Коучинг в обучении и профессиональном развитии персонала от НЦРДО
16 300 ₽ -52%
33 700 ₽
На сайт курса
Коучинг в обучении и профессиональном развитии персонала от НЦРДО
0
0

Коучинг в обучении и профессиональном развитии персонала от НЦРДО

0
0

Основной принцип коучингового подхода – уверенность в том, что каждый человек обладает гораздо более обширным потенциалом, чем проявляет в работе и жизни. Раскрытию потенциальных способностей мешает недостаток информации и навыков, а в большей степени – стереотипы мышления и убеждения.

Коучинг – это набор методов, направленных на развитие потенциала работников, определение и снятие барьеров на пути к профессиональному успеху.

Тренер-коуч не дает конкретных ответов на вопросы, а подталкивает человека к самостоятельным действиям, помогает найти решение проблемы самостоятельно и решить поставленную задачу.

  • В процессе обучения коуч мотивирует ученика к глубокому осознанию своих целей, способностей, помогает понять, что его ограничивает, помогает найти наиболее оптимальный путь решения задач.
  • Коучинговое обучение рассматривает человека целостно и предполагает всестороннее его развитие.
Автор курса
37 отзывов
Сложность
Для начинающих Для специалистов
Тип обучения
Профессиональная переподготовка
Формат обучения
Длительность
2 месяца
Дата начала
Идет набор
Доступ к курсу
Навсегда
Документ об обучении
Помощь в трудоустройстве
Да
Преподаватели
Мельникова Елена Тышкевич Марина Шевченко Дария Салихова Мария Драчкова Виктория Чернышова Неля Стороженко Людмила Мамаева Ирина Богуцкая Лилия Заляцкая Инна Ханина Анна Сигаев Сергей Земцов Юрий Тенякова Оксана Татукина Татьяна Челнокова Ирина Молокостова Анна Юрочкина Ирина Литвинова Татьяна Емельянова Мария Унтерова Виктория Ходосова Анна Новикова Наталия Валеева Галина Суворова Анна Кузнецова Анастасия Леонова Светлана Андрианова Раиса Ярошова Светлана Михеева Екатерина Егорова Наталья Комарова Мария Елисеева Екатерина Камитова Анна Румянцева Елена Симановская Светлана Плаксина Ольга Ершова Наталья Тарасов Сергей Еремина Наталья Белан Ангелина Казанцева Дина Чаевцев Дмитрий Собина Альбина Зябликова Ольга Шишкова Яна Кислухина Ольга Макарова Виктория Бузарду Елена Соболева Марина Кишиневская Марина Поляк Михаил Галдина Александра Гавришева Наталья Барсукова Светлана Каримова Светлана Потоцкий Алексей
Ссылка на курс

Чему вы научитесь

  • Владеть навыками коучингового управления персоналом
  • Проводить анализ профессиональных задач
  • Подбирать оптимальную методику обучения под поставленные цели
  • Организовывать обучение

Программа курса

3 модуля

Цель дистанционной программы профессиональной переподготовки – дать слушателям знания технологий организации различных методов обучения и развития персонала, научить подбирать метод и техники в соответствии с целями и особенностями сотрудников.

Психология управления

  1. Вербальные и невербальные средства общения. Профессиональное общение
  2. Возможности и скрытый потенциал человека
  3. Стили управления. Влияние организационной культуры на эффективность работы

Андрагогика

  1. Андрагогика как наука об образовании взрослых. Принципы обучения взрослых
  2. Организационно-деятельностная основа образования взрослых
  3. Особенности деятельности преподавателя и взрослого обучающегося

Правовые основы обучения и развития персонала

  1. Закон «Об образовании в Российской Федерации»
  2.  Трудовой кодекс РФ
  3. Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам

Теоретические основы коучинга

  1. Характеристики, этапы и типы коучинга
  2. Уровни слушания в коучинге
  3. Место коучинга среди помогающих технологий
  4. Глоссарий

Управление персоналом в стиле коучинга

  1. Внедрение коучинга в организацию
  2. Процесс бизнес-коучинга

Обучение и развитие персонала с использованием технологии коучинга

  1. Введение. Отличительные особенности наставничества, тренинга, консультирования, терапии, менторства от коучинга
  2. Теории обучения
  3. Основные компетенции коуча

Технологии коучинга: модель РОСТ, технология Coach-2

Инструменты коучинга

  1. Инструментарий коуча
  2. Основные инструменты коучинга
  3. Дополнительные инструменты коучинга

Построение профессиональной карьеры персонала

  1. Сущность понятия «карьера»
  2. Управление карьерой
  3. Стратегии и модели построения карьеры

Организация обучения персонала

  1. Разработка и внедрение системы обучения персонала как персонал-технологии
  2. Организация работы по обучению персонала
  3. Оценка эффективности обучения

Методы, формы и средства обучения персонала

Будьте первым кто оставит отзыв!

Другие программы обучения от НЦРДО
Похожие курсы

Часто ищут