Психолог-тренер владеет методикой построения и техникой ведения тренинга, умеет разрабатывать сценарии занятий с учетом социально-психологического и возрастного состава группы, запросов и целей участников.
Цель программы профессиональной переподготовки для тренер-психологов – дать слушателю понимание профессиональных навыков и трудовых обязанностей психолога-тренера, показать карьерные и финансовые перспективы, научить созданию собственных программ тренинга, проведению занятий в соответствии с запросами клиентов.
Слушатели выбирают данный курс, чтобы:
- изменить свою жизнь – освоить новую профессию и начать работать тренером-психологом;
- дополнить знания по своей специальности тренерскими приемами, применять их для помощи клиентам, близким, самому себе;
- получить престижную работу с высокой оплатой труда, обойти коллег-конкурентов.
Основные задачи программы:
- Основы законодательства, регламентирующие профессиональную деятельность психолога-тренера.
- Основы общей и возрастной психологии, психологии личности.
- Психология личности.
- Психологический тренинг как групповая форма работы и обучения.
- Основные навыки тренера.
- Особенности и технологии ведения тренинга. Методики построения.
- Понятие групповой динамики.
- Виды психологических тренингов: личностного роста, коммуникативный, эмоциональной компетенции, по взаимодействию полов, по формированию уверенности в себе.
- Векторные и метафорические модели тренингов.
- Правила построения программы тренинга.
- Формы обучения взрослых. Использование в тренинге сказкотерапии, техник психодрамы, элементов гештальт-терапии и трансактного анализа.
- Телесная терапия в рамках тренинга.
- Тренинги для подростков.
- Бизнес-тренинг и тимбилдинг как форма активного обучения.
- Планирование, организация, проведение, техническое обеспечение тренингов в удаленном формате.
- Ошибки и нестандартные ситуации в работе тренера.
НАДПО
